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学校召开处级领导班子换届和处级干部任期届满调整工作会议
    来源:      发布时间:[2016-10-31]     点击次数:      字体大小[ ]

    5月5日上午,学校在长清校区报告厅召开处级领导班子换届和处级干部任期届满调整工作会议。学校领导孙秀丽、鹿林、张祖斌、唐勇、徐晓红、孙云早、陈松岩、王玉华、李贞涛出席会议。会议由党委副书记张祖斌主持。
    会上,党委书记孙秀丽作讲话。处级领导班子换届和调整工作是深化学校干部人事制度改革的大事,是学校干部队伍建设的大事,关系到第二次党代会提出的建设特色鲜明的高水平应用型大学发展目标的顺利实现,关系到学校十三五发展规划的全面落实,关系到学校今后一个时期改革发展的大局。
    她指出,做好换届调整工作是推动学校事业科学发展的重要保证,是深化干部人事制度改革的客观要求,是加强干部队伍建设的内在需要。全校上下要统一思想,凝聚共识,高度认识做好换届调整工作的重要意义。要通过干部换届调整进一步弘扬干事创业的精神,建立健全考核激励约束机制,营造凝心聚力、加快发展的良好氛围。
    她要求,要全面把握本次处级干部换届调整工作的引导思想和基本原则。换届调整工作,是一项涉及面广,政策性强,非常严肃的工作。要本着四个“有利于”开展工作,要坚持党管干部、“五湖四海、任人唯贤”、“德才兼备、以德为先”、“注重实绩、群众公认”、“民主、公开、竞争、择优”、民主集中制和依法办事的原则,努力建设有活力、能担当、出成绩的处级领导班子,以及信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正清廉的处级干部队伍,为推动学校各项事业持续健康快速发展、为建设高水平应用型大学提供坚强有力的组织保证。
    她强调,本次处级干部换届调整工作,时间紧、任务重、政策性强、涉及面广,工作要求高。全校各单位、各部门要组织干部和教职员工认真学习有关文件和规定,全面领会和把握文件的基本原则和精神实质,重点在推进学校改革发展 的大局上凝聚共识,按照学校党委的安排和预期目标,做好换届调整各项工作。
    学校党委副书记、院长鹿林宣读了《处级班子换届和处级干部任期届满调整工作方案》,对本次换届调整工作的引导思想、基本原则、任职资格条件、程序步骤、时间安排和有关政策规定作了详细解读。他强调,要严格遵守组织人事纪律和干部选拔任用四项监督制度,认真落实中央纪委、中央组织部关于换届工作“五个严禁、十七个不准和五个一律”纪律规定,各部门要积极配合,各处级领导班子和处级干部,要增强党性观念,顾全大局、履职尽责,保证各项工作任务的圆满完成。
    张祖斌要求参会人员要认真领会,做好传达落实,尤其要做好有关思想政治工作、组织协调工作,确保换届调整工作的顺利进行。
    会上,全体处级干部进行了任期届满民主测评。
    学校全体处级干部、正科级干部参加了会议。(党委组织部 党委宣传部  文/董文祥  图/郭忠利)
 

 

 

 

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